Travail accouchement et naissance

Améliorer le vécu des femmes et de leur partenaire en obstétrique : travail, accouchement et naissance.

2 jours

Contexte de la formation 

La Haute Autorité de Santé – HAS – a émis en décembre 2017 des recommandations – RPC – concernant l’accouchement normal et les interventions médicales, afin de :

  • répondre à la demande des femmes quant à une prise en charge moins médicalisée de l’accouchement en respectant son déroulement spontané,
  • améliorer et garantir la sécurité des soins de la mère et de son enfant
  • harmoniser les pratiques, notamment dans les lieux dédiés à la physiologie

Le Collège National des Sages-Femmes – CNSF – a émis en décembre 2016 des recommandations – RPC – pour l’utilisation des oxytociques au cours du travail, en vue d’en favoriser l’utilisation pertinente et veiller à une moindre iatrogénie.

Au plan international, le Collège Américain des Gynécologues-Obstétriciens – ACOG, a produit des recommandations en 2017, visant à faciliter un travail physiologique et minimisant les interventions, concernant les femmes qui se mettent spontanément en travail, à terme.

L’Organisation Mondiale de la Santé – OMS – depuis 2018, recommande des soins individualisés au cours du travail afin que l’accouchement soit, pour chaque femme, une expérience positive, limitant les interventions inutiles, et permettant à la femme, lors des interventions nécessaires, de conserver un sentiment d’accomplissement et de contrôle personnels.

Objectif général de la formation

Conformément aux différentes recommandations nationales et internationales, cette session de formation vise à apporter des connaissances et des outils pratiques aux professionnels qui interviennent en anté-natal et au cours du per-partum dans l’objectif de :

  • Améliorer la satisfaction des femmes vis à vis du travail et de l’accouchement, en accompagnant leur projet
  • Faciliter le travail physiologique et minimiser les interventions non médicalement justifiées
  • Soutenir le sentiment de compétence – « empowerment » de la femme et de son partenaire, leur estime d’eux-mêmes à faire face au travail et à accueillir leur nouveau-né

Public visé

Tout professionnel en contact avec des femmes enceintes, leur partenaire, en ante-natal ou au cours du per-partum.

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METHODES PÉDAGOGIQUES - DPCORGANISATION PRATIQUE